Alps Staffing

Espace entreprises

Recruter sans friction, avec un pilotage RH complet

Du brief au suivi terrain: un contact unique et un déploiement rapide.

Autorisation OCIRT & SECO Placement privé & location de services Membre Swissstaffing
Signature de contrat avec Alps Staffing

Comment nous travaillons

Un processus simple en 4 étapes

01

Compréhension du besoin

Nous cadrons le poste, les missions, les horaires et le délai de démarrage.

02

Proposition de profils

Nous présentons des candidats motivés, disponibles et adaptés au terrain.

03

Mise à disposition conforme

Alps Staffing gère contrats, salaires, assurances et obligations sociales.

04

Suivi opérationnel

Votre interlocuteur unique reste actif pendant toute la mission et ajuste si nécessaire.

Ce que vous gagnez

  • Un interlocuteur principal qui connaît votre activité
  • Recrutement orienté terrain et performance réelle
  • Mise à disposition conforme, déclarée et assurée
  • Adaptation rapide en cas de variation de charge

Mission urgente ou besoin récurrent

Nous intervenons sur tous les secteurs, avec une expertise forte sur les métiers opérationnels et la logistique terrain.

Voir les pôles métiers

Profils mobilisables

Capacité de réponse large, activation ciblée

Transport, Logistique & Déménagement

Pôle historique Alps Staffing pour les métiers de terrain et les besoins urgents.

Bâtiment & Second œuvre

Renfort qualifié pour chantiers, maintenance et activités de rénovation.

Nettoyage & Facility

Équipes disponibles pour sites privés, commerciaux et prestations récurrentes.

Restauration & Hôtellerie

Renfort rapide pour restaurants, cuisines, service en salle et événements.

Administration & Finance

Profils support et qualifiés pour renforcer les fonctions clés de l'entreprise.

Parlez-nous de votre besoin aujourd'hui

Nous revenons rapidement avec une proposition claire, compatible avec vos contraintes de délai et de conformité.

FAQ

Comment démarre une collaboration entreprise ?
  1. Prise de brief: poste, missions, horaires et délai de démarrage
  2. Proposition de profils motivés et adaptés au terrain
  3. Mise à disposition conforme (contrats, salaires, assurances, obligations sociales)
  4. Suivi actif avec un interlocuteur unique pendant toute la mission
Un seul contact suit-il mon dossier ?

Oui. Vous avez un interlocuteur unique qui coordonne le besoin, le suivi de mission et les ajustements nécessaires.

Le ménage déclaré est-il réservé aux entreprises ?

Non. Ce service est prévu pour les particuliers comme pour les entreprises qui souhaitent un personnel de ménage déclaré, assuré et sans charge administrative.

Travaillez-vous seulement avec des PME ?

Non. Nous accompagnons aussi bien des PME que des structures plus importantes, selon leur volume et leurs contraintes opérationnelles.

Pouvez-vous répondre à des besoins urgents ?

Oui. Notre organisation est pensée pour les besoins opérationnels urgents, avec une sélection rapide de profils disponibles et un suivi direct avec votre conseiller.